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“ANANKE” Fundación de Fomento a la Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, es una institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano con Programas Técnicos Laborales en el Área de la Informática y las Comunicaciones.

“ANANKE” Fundación de Fomento a la Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, es una institución de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano con Programas Técnicos Laborales en el Área de la Informática y las Comunicaciones.

Misión

Proveer la mejor capación en Tecnología Informática para atender las necesidades de desarrollo y perfeccionamiento de las destrezas del capital humano, a personas no técnicas, apoyo al primer empleo, con el propósito de fortalecer al sector empresarial eficientemente, con personal que supere las expectativas de conocimientos prácticos.

Misión

Proveer la mejor capación en Tecnología Informática para atender las necesidades de desarrollo y perfeccionamiento de las destrezas del capital humano, a personas no técnicas, apoyo al primer empleo, con el propósito de fortalecer al sector empresarial eficientemente, con personal que supere las expectativas de conocimientos prácticos.

Visión

Ser reconocidos a nivel nacional en el año 2025 como institución educativa líder y en continuo crecimiento por su calidad en los programas de capacitación que ofrece y sus egresados, por su infraestructura, su compromiso con la excelencia y la flexibilidad para ajustarse en la enseñanza de nuevas tecnologías emergentes.  Los egresados de ANANKÉ serán reconocidos como personal altamente calificado, de gran aceptación en las áreas de tecnología de las empresas, por su amplio conocimiento práctico.

Visión

Ser reconocidos a nivel nacional en el año 2025 como institución educativa líder y en continuo crecimiento por su calidad en los programas de capacitación que ofrece y sus egresados, por su infraestructura, su compromiso con la excelencia y la flexibilidad para ajustarse en la enseñanza de nuevas tecnologías emergentes.  Los egresados de ANANKÉ serán reconocidos como personal altamente calificado, de gran aceptación en las áreas de tecnología de las empresas, por su amplio conocimiento práctico.

Valores Institucionales

  • Respeto: El respeto por la autonomía del individuo y su relación con el entorno y con los demás.
  • Innovación: En las ciencias humanas y en la cultura. La búsqueda a través de la investigación de nuevos conocimientos, las soluciones o vías de solución, curiosidad y placer por la renovación. Los conceptos de vanguardia y creatividad se hacen relevantes en nuestro contexto.
  • Excelencia: En cuanto a la capacidad o habilidad fuera de lo común o a un talento difícil de igualar. También de hacer labores con una condición moral muy elevada.
  • Liderazgo: Distinguirse del resto y ser capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo en ANANKE implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
  • Transparencia: Actuamos con honradez, visibilidad e integridad para Garantizar procesos de confianza, seguridad y respaldo.
  • Servicio: Impactamos positivamente y contribuimos al desarrollo del país prestado atención oportuna y efectiva.
  • Identidad: Que todas nuestras actividades tengan su propia identidad en cuanto a la idoneidad y excelencia del servicio.
  • Efectividad: Trabajamos equilibradamente con eficiencia y eficacia, haciendo que participemos oportunamente y con la solución correcta.

  • Respeto: El respeto por la autonomía del individuo y su relación con el entorno y con los demás.
  • Innovación: En las ciencias humanas y en la cultura. La búsqueda a través de la investigación de nuevos conocimientos, las soluciones o vías de solución, curiosidad y placer por la renovación. Los conceptos de vanguardia y creatividad se hacen relevantes en nuestro contexto.
  • Excelencia: En cuanto a la capacidad o habilidad fuera de lo común o a un talento difícil de igualar. También de hacer labores con una condición moral muy elevada.
  • Liderazgo: Distinguirse del resto y ser capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo en ANANKE implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
  • Transparencia: Actuamos con honradez, visibilidad e integridad para Garantizar procesos de confianza, seguridad y respaldo.
  • Servicio: Impactamos positivamente y contribuimos al desarrollo del país prestado atención oportuna y efectiva.
  • Identidad: Que todas nuestras actividades tengan su propia identidad en cuanto a la idoneidad y excelencia del servicio.
  • Efectividad: Trabajamos equilibradamente con eficiencia y eficacia, haciendo que participemos oportunamente y con la solución correcta.

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